En ese marco tras la falta de respuestas por parte de los gobiernos tanto de la Ciudad de Buenos Aires como de la provincial de BsAs decidieron llevar a cabo medidas de fuerza tras la suba de la inflación ha sido el desencadenante de estos paros, que buscan mejorar los salarios y las condiciones laborales de los educadores. Cabe destacar que los docentes agrupados en UTE- CTERA se sumarán al paro exigiendo al Gobierno de la Ciudad un aumento salarial que esté acorde con los índices inflacionarios. Además, los docentes demandan la convocatoria urgente a una mesa de condiciones laborales para abordar los "numerosos problemas que enfrentan en su labor diaria, incluyendo la resolución de las deficiencias en la infraestructura escolar y la garantía de que no se instalen cámaras en lugares que puedan vulnerar el derecho a la intimidad". También se solicita "contar con herramientas de resguardo y reparación para los docentes, así como para las infancias y adolescencias que son parte de la comunidad educativa". Asimismo en en la provincia de Buenos Aires, los docentes llevarán a cabo un paro de dos días, el miércoles 17 y jueves 18 de mayo. Esta medida de fuerza es impulsada por la facción Multicolor de SUTEBA, en disidencia con Roberto Baradel, en respuesta a la propuesta salarial considerada "insuficiente e inconsulta" por parte del Gobierno bonaerense. Además del reclamo salarial, los docentes repudian los "aprietes y amenazas" por parte del gobierno de Axel Kicillof contra los paros docentes. También exigen a SUTEBA que "convoque a asambleas por un plan de lucha, a CTERA la realización de un paro nacional en solidaridad con las provincias en conflicto, y a la CGT y CTA la convocatoria a un Paro Nacional". Asimismo el reclamos de los docentes incluye el "salario igual a la canasta familiar en el cargo de PR con indexación mensual por inflación, medidas de resguardo y protocolos ante situaciones de violencia, construcción y refacción de escuelas, creación de los cargos de planta faltantes, rechazo a la sobrecarga laboral y a las reformas antieducativas y antiestatutarias como la implementación de la quinta hora, regularización del pago de salarios, aumento y mejor calidad del servicio alimentario escolar, incremento de becas, plenas prestaciones de IOMA y agilización de los trámites jubilatorios". Cabe señalar SUTEBA Multicolor llamó a promover una nueva instancia de coordinación provincial para evaluar la continuidad de las medidas de fuerza. A pesar de que el Gobierno bonaerense propuso adelantar a mayo los puntos de aumento salarial previstos para julio, lo que implicaría un aumento salarial promedio del 40 %, esta propuesta fue rechazada por la conducción gremial. Cabe señalar que ante estas demandas, el director General de Cultura y Educación, Alberto Sileoni, dijo que si bien el derecho a la huelga es constitucional, existen condiciones para su convocatoria, entre ellas, la representatividad provincial de la organización convocante. Esto generó un debate sobre quién tiene la legitimidad para convocar a estos paros y llevó a SUTEBA Multicolor a cuestionar la conducción actual.